Artisan Recruteur
Nous sommes immergĂ©s dans un monde đ du travail đ©đœâđ» en mouvement qui Ă©volue Ă grande vitesse đ Les diplĂŽmes đ et les compĂ©tences fonctionnelles sont, pour certains recrutements, nĂ©cessaires ou incontournables. NĂ©anmoins il ne faut pas minimiser lâimportance des compĂ©tences culturelles, et des qualitĂ©s humaines telles que la curiositĂ©, lâempathie et lâinventivitĂ©. Je suis convaincu quâun.e bon.ne candidat.e lâest par sa capacitĂ© Ă se former đ et Ă se questionner tout comme un.e bon.ne manager doit ĂȘtre accueillant.e, accompagnant.e et faire vivre la culture de lâentreprise autour de valeurs humaines đđŒ